I migliori posti di lavoro a Charlotte

Ogni anno, la rivista Fortune esamina centinaia di aziende, esaminando i dipendenti e rivedendo la filosofia dichiarata di ciascuna azienda, i manuali degli impiegati e altri materiali per trovare le 100 migliori aziende americane a cui lavorare nel 2011.

Non tutte le società elencate hanno sede a Charlotte, ma alcune lo sono. Ogni azienda elencata ha almeno una presenza a Charlotte, in particolare nei settori del diritto, della vendita al dettaglio, della finanza e dell'assistenza all'infanzia.

Tutte le informazioni sono prese dalla lista Top 100 di Fortune.

Alston & Bird
La tredicesima migliore compagnia per cui lavorare nella nazione, questo studio legale di quasi 120 anni è un paradiso per i genitori. Per un decennio, lo studio legale ha avuto un proprio campus per l'infanzia a un isolato di distanza dai suoi uffici. La struttura è stata ampliata quest'anno e ora fornisce assistenza diurna a 110 bambini, con tariffe agevolate per i genitori in classi più basse. L'azienda offre anche tre mesi di ferie retribuite per le nuove mamme, benefici per l'adozione fino a $ 7.000, parcheggio speciale per le mamme in gravidanza, assistenza ai bambini in loco e un "maternity closet" per riciclare i vestiti.

Balfour Beatty Construction
Il costruttore britannico di ospedali, università, sale sinfoniche e il memoriale del Pentagono dell'11 / 9 vince le lodi dei dipendenti per ridurre al minimo i licenziamenti durante la recessione. Dice uno: "La BBC è andata oltre per mantenere i suoi dipendenti al lavoro".
Starbucks Coffee
Starbucks di solito fa questa lista, ma a malapena ha fatto quest'anno, registrando il numero 98. La compagnia offre buoni benefici, specialmente per i part-time che cercano l'assicurazione sanitaria. Il 2011 è stato un anno di rimbalzo per il gigante del caffè, ma il CEO Howard Schultz ha rifiutato la pressione degli investitori per ricomporre i costi dell'assistenza sanitaria.

Nordstrom
Giunto alla sua 110a edizione, il rivenditore di specialità di alto livello continua a vivere secondo la sua dottrina monodica: "Usa il buon senso in tutte le situazioni".

CarMax
Dopo due anni difficili, il rivenditore di auto usate è rimbalzato nel 2010, assumendo 1.200 nuovi dipendenti e assegnando i bonus più alti della sua storia.

Men's Wearhouse
Le feste di fine anno sono una tradizione nella catena di 1.213 negozi di abbigliamento maschile e leader nel servizio di noleggio di smoking. (Naturalmente, sono cravatta nera).

Bright Horizons Family Solutions
Qualsiasi dipendente presso questo gestore di 585 centri di assistenza all'infanzia può condividere le sue lodi con i collaboratori attraverso un sito Web interno dei dipendenti.
Microsoft
I dipendenti godono di una gamma di vantaggi leggendari tra cui lavaggio a secco, un servizio navetta abilitato Wi-Fi, e il parcheggio custodito in alcuni edifici.

Marriott International
Quando gli affari hanno rallentato lo scorso anno e alcuni associati non hanno potuto ottenere abbastanza ore per qualificarsi per l'assicurazione, i leader hanno cambiato la politica.

Deloitte

La diversità è un punto focale nella più grande società di contabilità degli Stati Uniti: un terzo dei suoi dipendenti è non-umano, la più alta percentuale dei Big Four.

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